Universitas Tarumanagara

Pada tahun 1959, berdirinya Yayasan Tarumanagara pada 18 Juni 1959. Berdirinya Perguruan Tinggi Ekonomi Tarumanagara, Jurusan Ekonomi Perusahaan, sebagai cikal bakal Universitas Tarumanagara

Pada tahun 1962, Berdirinya Sekolah Kejuruan Teknik Arsitektur pada 1 Oktober 1962. Kemudian sekolah ini menajdi Fakultas Teknik Jurusan Arsitektur. Dan kini merupakan salah satu Jurusan Teknik Arsitektur Swasta tertua di Indonesia. Berdirinya Fakultas Ekonomi, Fakultas Hukum, Fakultas Tekhnik Arsitektur dan Fakultas Bahasa Inggris. Kemudian fakultas – fakultas itu membentuk Universitas Tarumanagara

Tahun 1965, Sejalan dengan komitmen pendirian Yayasan Tarumanagara yang bergerak pada bidang pendidikan dan kesehatan, didirikanlah Fakultas Kedokteran pada 1 Oktober 1965

Tahun 1966, Gejolak politik terkait G-30-S/PKI membuat perkuliahan tidak berjalan lancar. Fakultas Bahasa Inggris terpaksa ditutup dan mahasiswanya disalurkan ke Fakultas Sastra, Universitas Indonesia

Pada tahun 1967 merupakan awal kebangkitan kembali UNTAR. Saat itu diresmikan penggunaan kampus Jalan S. Parman dengan upacara yang cukup meriah pada waktu itu. Peresmian itu dihadiri Wakil Gubernur DKI Jakarta Bapak Dr. R. Soewondo, yang kemudian pada tahun 1974 menjabat sebagai Ketua Yayasan Tarumanagara

Tahun 1992, secara resmi membukan Program Magister pada 1 Oktober 1992. Tahun 1994, UNTAR membuka Fakultas Psikologi dan Fakultas Seni Rupa dan Desain. Tahun 2002, berdirinya Fakultas Teknologi Informasi. Tahun 2006, berdirinya Fakultas Ilmu Komunikasi. Tahun 2007, peresmian Gedung Utama UNTAR dengan luas 31.632 meter persegi. Tahun 2009, dibukanya Tarumanagara Knowledge Center (TKC) Executive Lounge. Tahun 2013, membuka Program Magister Teknik Arsitektur

Visi UNTAR
Menjadi Universitas Entrepreneurial unggul yang memiliki Integritas dan Profesionalisme di Asia Tenggara

Misi UNTAR
Menghasilkan lulusan yang kompeten, berintegritas, profesional, dan berjiwa entrepreneur
Mengembangkan dan memanfaatkan ilmu, teknologi, dan seni secara berkesinambungan untuk mencapai keunggulan institusi dan peningkatan kesejahteraan masyarakat
Membentuk Sumber Daya Manusia yang unggul dan berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan organisasi.